Defensa Laboral

Solo pagas si ganas

Primera consulta sin costo

Acoso Laboral

Si consideras que estás siendo víctima de conductas de hostigamiento o agresiones por parte de tu empleador o alguno de tus compañeros de trabajo, contáctanos y te asesoraremos para proteger tus derechos labores así como tu dignidad personal. Escríbenos!

Autodespido

Si consideras que tu empleador no está cumpliendo con sus obligaciones y quisieras renunciar pero no quieres perder las indemnizaciones que te corresponden, te asesoramos para que puedas auto despedirte. Contáctanos y haz valer tus derechos.

Despido Injustificado

¿Te despidieron injustificadamente? ¿No te enviaron carta de aviso? ¿Tienes dudas respecto a tu despido? ¡No firmes el finiquito! Asesórate con uno de nuestros especialistas y obtén el pago de las indemnizaciones que te correspondan. Recuerda que tienes 60 días para demandar desde que dejas de prestar servicios para tu empleador.

Fuero Maternal

Nuestra legislación laboral protege a las madres antes, durante y después del embarazo. El empleador no puede poner término al Contrato mientras goces de fuero maternal. Contáctanos y con gusto resolveremos tus dudas.

Tutela Laboral

Este tipo de procedimiento se enfoca en proteger los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras. Si consideras que estás siendo víctima de alguna vulneración dentro de la empresa, no dudes en contactarnos.

Nulidad del Despido

Si tu empleador te despide pero no ha pagado tus cotizaciones previsionales, dicho despido es nulo, es decir, no se hace efectivo hasta que no las pague en su totalidad. Debes demandar para conseguir que cumpla con esta obligación, contáctanos y te asesoraremos para hacer valer tus derechos como trabajador.

Cobro de Prestaciones

Este procedimiento tiene por objetivo lograr que el empleador pague las prestaciones que adeude al trabajador, ya sea remuneraciones, cotizaciones, indemnizaciones, etc. Coméntanos tu caso y te orientaremos para hacer valor tus derechos y cobrar lo adeudado.

Accidentes de Trabajo

Cuando un trabajador/a sufre un accidente a causa o con ocasión de su trabajo, y dicho accidente tiene como resultado la incapacidad temporal, parcial, total, o la muerte del mismo, debe iniciarse una acción judicial para que el empleador compense al trabajador (o a su familia) por el daño sufrido.

Datos útiles sobre derecho laboral

¿Sabes qué es el autodespido? Te lo explicamos en el siguiente video.

¿Aun tienes dudas? Contáctanos

Estamos siempre atentos a tus consultas e inquietudes, brindando orientación integral a nuestros clientes en cada una de las etapas de sus causas.

INFORMACIÓN

Defensa Personas Chile Estudio Jurídico | Abogados | Los Clarines 3139, Santiago de Chile | Teléfono: +569 35378490 | Correo electrónico: contacto@defensapersonas.com

El estudio jurídico de Defensa Personas Chile representa a clientes en todo el territorio nacional, incluido el territorio antártico e insular.

EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD

La información contenida en este sitio web es solo para fines de información general. Defensa Personas proporciona la información y, aunque nos esforzamos por mantener la información actualizada y correcta, no hacemos representaciones ni garantías de ningún tipo, expresas o implícitas, sobre la integridad, precisión, confiabilidad, idoneidad o disponibilidad con respecto al sitio web o la información, productos, servicios o gráficos relacionados contenidos en el sitio web para cualquier propósito. Por lo tanto, cualquier confianza que deposite en dicha información es estrictamente bajo su propio riesgo.

About | Imprint | Contact | Terms

© 2018 Enfold by Kriesi